婚假法定多少天（国家法定婚假是多少天）

婚假法定多少天（国家法定婚假是多少天）

全国各地的婚假由国家法律规定婚假和当地特殊婚假两部分组成

国家法定婚假是3天，很多城市在法定婚假基础上由延长了婚假时间

接下来我们就一起来看看不同省份的法定婚假规定和晚婚假是几天。

一、国家法定婚假规定

1、符合法定结婚年龄，按法律程序领取结婚证，可享受三天婚假。

2、没有晚婚假。

3、当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。

4、婚假包括周末和法定节假日（部分省市婚假的规定或许会有所不同）。

5、再婚者可依法享有婚假。

二、各省婚假、产假、陪产假天数表

不同岗位的婚假天数规定：

三、请婚假的流程

1、休婚假的手续

新人请婚假的具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下：

公民带上本人结婚证复印件、身份证复印件到单位。

按照单位制度要求填写婚假申请表。

填写申请交主管，经理等相关领导签名。

上交婚假申请表、结婚证原件、复印件到人事部门核验。

人事部门签字确认享受婚假。

2、婚假格式范文

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受10天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月XX日到X月X日共计10天，请予以审批。

特此申请

申请人：XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

四、休婚假注意事项

休婚假主要注意工资和有效期两方面。

1、婚假为带薪假期

婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利

因此将婚假规定为带薪假期，任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。

2、离职后未休的婚假不能折现

若是新人在某家公司结婚后离职，但在职期间内没有休婚假

一般视为主动放弃此项福利，不能像未休完年假一样，要求用人单位额外支付2倍的报酬。

3、婚假的有效期

一般来讲，婚假都是有一定的有效期的，具体的规定要看不同公司的不同规章制度。

一般来说，新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉，否则一旦过了有效期，就被视为自动放弃该福利。

4、婚假能否分开用

一般来说婚假必须一次性休完，不可单独分开使用，不过各省婚假的规定会有所不同。

5、用人单位不让休婚假怎么办

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：

劳动者因休息休假等问题与用人单位发生劳动争议

劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

6、婚假怎么休最划算

休假3天的新人，建议是周一、二、三或周三、四、五休假，这样可以连着周末，就可以连休五天了。

休假10天的新人，建议从周一开始休，这样就只会重叠一个周末的时间。

以上就是国家法定婚假多少天的回答，知道婚假的新人需要提前做好准备哦~如果想要在热门的婚宴酒店举办婚礼，也得提前去预定~

在准备婚礼的过程中，关于请帖和婚礼视频也要重视起来，请帖可以准备纸质版或者电子请柬，婚礼视频mv可以使用模板，一步到位。

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