富士康工厂女的多不多（女员工多吗）

富士康工厂女的多不多（女员工多吗）

富士康工厂的女性员工比例相对较高，尤其是在一些特定部门。

例如，在品质管理部（QC部门），女性员工占比非常高。

富士康工厂女性员工较多的原因主要有以下几点：

首先，富士康作为大型代工厂，提供了相对较好的待遇和福利，吸引了大量女性员工。

其次，虽然工厂的工作环境较为辛苦，但相对于其他行业，工厂的工作相对稳定，且待遇较好。

此外，一些女性员工可能因为家庭原因选择在老家附近工作，减少了进厂工作的需求。

然而，近年来富士康的女性员工数量有所减少。

这主要是因为现代生活条件的改善，使得很多女孩无法忍受工厂的辛苦工作。

同时，随着社会的发展，许多女性更倾向于选择轻松的工作，如美甲、美发、美容等行业。

此外，一些女性可能因为家庭原因选择在家附近工作，减少了进厂打工的需求。

富士康工厂女的多不多（女员工多吗）